 |
5 признака, че интервюто ви за работа не е минало успешно
Автор :
БГ БЕН |
|
20.05.2018 г.
Кандидатствали сте за дадена позиция, били сте поканени на интервю и смятате, че е минало добре. След това започва чакането. Във Великобритания, нормалното време за изчакване на отговор след интервю е между 26 и 31 дни.
Но честно казано, можете до голяма степен да си спестите емоциите по това чакане, защото има някои негласни признаци, по които да разпознаете, че трудно ще получите въпросната работна позиция.
1. Интервюиращият не обсъжда позицията с вас
След като интервюиращите покрият всички въпроси, които имат към вас, е редно да отделят малко време, в което да ви кажат какво точно ще включва ролята ви. Ако вашият интервюиращ не го направи, вероятно има причина за това – решил е, че не сте подходящата кандидатура и че не е нужно да си дава труда да обсъжда детайлите й с вас.
2. По необясними причини, времето за интервюто ви бива намалено
Ако времето за интервюто ви по план е било 30 минути, но в крайна сметка е отнело 10-15 минути, това е ясен признак, че няма да получите работата. Вероятната причина за това е, че интервюиращият вече е намерил кандидата, на когото ще бъде предложена позицията. Другата вероятна причина е, че сте направили нещо в началото на интервюто, което не се е харесало на интервюиращия и той е решил, че не сте подходящи за позицията.
3. Интервюиращият не изглежда заинтересован от вас
Ако интервюиращият просто скача от един въпрос на друг, без да ви разпитва за допълнителна информация, гледа си часовника, когато влизате, погледът му постоянно е забит в листите пред него или пък гледа през прозореца, ами ... интервюто ви не върви на добре.
4. Не сте отговорили на някой от въпросите
Ако по време на интервюто ви е бил зададен въпрос, който вие не сте очаквали и не сте му дали отговор или отговорът ви е бил прекалено кратък, това силно намалява шансовете ви. За интервюиращия, неподготвеността да отговорите на даден въпрос означава, че не сте направили предварително проучване и вероятно не сте подходящ за ролята. Независимо, че сте отговорили задоволително на всички останали въпроси.
5. Не успявате да зададете въпрос за компанията в края на интервюто
По тукашните стандарти, липсата на ентусиазъм сурово се наказва. Ако не зададете в края на интервюто въпрос за компанията и задълженията, свързани с позицията, за която кандидатствате, значи ви липсва реален интерес към работата.
Източник: topcv.com
______________________________________
#интервю #работа #признаци #неуспех #Великобритания
|
|
|
|
