В кои случаи е позволено на вашия британски работодател да ви шпионира на работното ви място

   

24.02.2018 г.

 

 

Две скорошни новини поставиха темата за мониторинга на работното място отново на дневен ред във Великобритания.

Първата бе, че румънски инженер, работещ тук, неуспешно се опита да осъди уволнилия го работодател за това, че бил нарушил правото му на личен живот, като наблюдавал онлайн активността му на работа и открил, че редовно си чати със своята годеница по Yahoo Messenger.

Втората новина бе, че Австралийската данъчна служба публикува инструкции, в които задължава служителите си да наблюдават постоянно колегите си и да съобщават за тези от тях, които редовно излизат в обедна почива за по-дълго от регламентираното време, редовно си тръгват по-рано от работа и прекарват първия час на работа в ядене на закуска и четене на новини.

В тази връзка разглеждаме каква е ситуацията с мониторинга на работното място във Великобритания.

 

Мониторингът на работното място не е забранен във Великобритания, но той трябва да бъде извършван в съответствие със закона за защита на личните данни

 

Какво се счита за мониторинг на работното място

 

Мониторингът е нарушение на личното пространство на служителя. За някои дейности е ясно, че представляват мониторинг – записване на разговорите в офиса, филмиране със CCTV камери, записване на телефонни разговори, проверка на служебните имейли със софтуер или предварително отваряне на служебните имейли, проверка на онлайн активността на служителя в работно време, проследяване на локацията посредством чип в пропуска и пр.

За други дейности обаче не е очевидно, че също представляват мониторинг и те са обект на закона за защита на личните данни. Такива се явяват, например, събирането на информация от касови апарати на касите на супермаркета с цел наблюдаване на бързината на работа на касиерите.

 

Логиката на британския закон – защо мониторингът не е забранен?

 

Mониторингът се смята за вреден за офисната култура във Великобритания, защото създава атмосфера на недоверие между работодателя и служителите.

Въпреки това, работодателите са принудени да го извършват под една или друга форма, за да спазват закона за безопасност на труда и с цел предотвратяване на престъпления, като кражба, непристойно поведение и присвояване на интелектуална собственост.

Освен това, мониторингът е необходим, за да може работодателят да се увери, че правата на един служител не нарушават правата на други служители. Например, работодателят трябва да има средства, за да установи кога даден служител се връща от обедната си почивка, за да гарантира, че на останалите служители им остава достатъчно време за тяхната обедна почивка и по този начин да спази регулациите за работното време.

Правните проблеми в тази сфера не са свързани с въпроса дали мониторингът е позволен, а как той бива извършван от работодателя.

 

Какви са задълженията на работодателя, когато той извършва мониторинг

 

1. Трябва да информира служителите, че те биват наблюдавани

 

Работодателят няма право да ви наблюдава без ваше знание, освен в екстремни случаи, за каквито се счита единствено разследване на сериозно престъпление на работното място, като например убийство, търговия с наркотици и др.

 

Досега не беше ясно как работодателят трябва да информира служителите си. Според последното решение на Европейския съд за правата на човека в случая с румънския инженер, за да спази това правило, работодателят трябва или да впише в трудовия договор на служителя клауза относно мониторинга, където да обясни как и кога той ще бъде извършван, или да впише тази клауза в наръчника за служители (т.нар. staff handbook), който се дава при започване на работа в определена компания или учреждение.

 

2. Мониторингът трябва да бъде оправдан

 

Работодателят е длъжен да извършва оценка на ефекта от мониторинга в писмен вид (impact assessment).

Тя представлява документ, в който работодателят посочва потенциалните негативни аспекти от мониторинга. При една евентуална проверка от регулаторния орган за защита на личните данни (Information Commissioner’s Office) или съдебен спор относно мониторинга на работното място, работодателят трябва да представи оценката на риска, от която да е видно, че мониторингът е оправдан, защото начинът, по който се извършва балансира правото на личен живот на служителите, правата на другите служители и легитимните интереси на бизнеса.

 

За да бъде спазено това правило, работодателят трябва да извършва мониторинг единствено когато той е в интерес на бизнеса и наблюдаваните средства за комуникация са осигурени напълно или изцяло от работодателя.

С други думи, работодателят във Великобритания може да наблюдава комуникациите, които правите посредством служебния ви телефон и имейл и дейностите, които извършвате посредством интернет мрежата на работното ви място.

 

Ако обаче вършите тези дейности през личния си телефон, използвайки интернет мрежата на вашия мобилен оператор, работодателят няма право да наблюдава какво правите на телефона си. В случая с румънския инженер, основната причина за неуспеха му да осъди работодателя си е, че той е чатил с годеницата си посредством интернет мрежата на работното му място, вместо да го прави през личния си телефон. При липса на CCTV наблюдение, както е било в неговия случай, ако беше чатил през мобилния си телефон, работодателят му нямаше да има право да го уволни.

Ако работодателят е направил оценка на риска, преди да въведе политиките си за мониторинг и е информирал служителите си за него, не е необходимо той да търси тяхното изрично съгласие за извършването му.

 

3. Осигуряване на ненаблюдавано средство за комуникация за лични нужди

 

В случай че няма средство за комуникация на работното място, което не е обект на мониторинг, вашият работодател е длъжен да ви осигури неподслушвана телефонна линия, която да можете да използвате при спешни случаи – например, когато е необходимо да се свържете с училището, в което учи детето ви, работното място на съпруга или съпругата ви, болницата, в която се намира член от вашето семейство и т.н.

 

Ако вашият работодател не спазва задълженията си,

 

първата стъпка е да разговаряте с него и да му обясните защо смятате, че има проблем.

Ако не бъдат взети мерки, следва да се оплачете на сайта на контролния орган, занимаващ се със защита на личните данни – Information Commissioner’s Office (ICO):  ico.org.uk. Оплакванията до ICO са безплатни. Оттам могат да направят проверка на работодателя и да му издадат предписание. Ако той не го спази, ICO може да го осъди, но от това вие не можете да вземете компенсация.

 

Източници: telegraph.co.uk и citizensadvice.org.uk

 

___________________________________

#права #работно място #мониторинг #наблюдение #Великобритания #трудови права


Четете последния брой онлайн


АРХИВ

    

Къде можете да намерите вестника

Вашият пощ. код:  

Речта на кралицата...


Вече можете да докажете с код вашия sett...


След дълго мътене, Борис сервира на ЕС п...


433 Найджъл-овци се събраха, за да отпра...


Хамънд: Финансиралите Борис ще извлекат ...


Шефът на Ryanair: Пакетните почивки вече...


Пътуването с Easyjet стана с по £16 по-е...


Сюрприз: Могат да поискат отсрочка за Бр...


UK икономиката създава много нови работн...


Кои са най-големите компании, които фали...


Кандидат на Брекзит партията изтърси бис...


Възможно ли е да оцелееш от сблъсъка си ...


Ирландия настоява, че UK трябва да остан...


Може ли Джонсън легално да бъде отстране...


Много хазяи и работодатели започнаха веч...


Обичате ги или ги мразите: Как Ryanair с...


Halifax размаха най-големия възможен мор...


Оказва се, че достъпът до бърз интернет ...


Може и да не ви е до това, но: Сега е на...


Брекзит прогноза: Какво ще се случи межд...


Ако редовно пазарувате с безконтактна ка...


Ето какво ново измислиха за пристигналит...


Наслаждавайте се на последните безпробле...


Таблица-слънце: Pre-settled vs Settled S...


Краят на може би най-старата и успешна п...


Намирането на пари в UK или как може да ...


Забраняват някои от обичайните тарикатлъ...


Реалните гаранции за правата на граждани...


Разяснителната кампания „Подготви се за ...


Защо заплахите на Великобритания няма ка...


Радиореклама на Home Office за settled s...


Решиха да оставят поне по един банкомат ...


На сайта на британското социално министе...


Новата 5G мрежа е тук, ама пълният телеф...


Брекзит вотът изяде 2/3 от годишната миг...


Ако сте си сменяли паспорта това лято и ...


Година и пет месеца след пускането на са...


ООН алармира за тоталния шпионаж на живо...


В прав текст: Искате сделка със САЩ? При...


Джонсън допусна фатална грешка - обедини...


Време е да се обясни на хората, че най-с...


Home Office се забърка в нов расов сканд...


Проблемната ирландска граница пак блокир...


Нови усложнения: Защо не трябва да отлаг...


Новата паважна досада - електроскутерите...


Борис ни надъхва: „Великобритания ще ста...


Пак започнаха да говорят за австралийска...


Над 40% от британците няма да издържат п...


Хайде на шопинг в Stratford...


R.I.P: Как Брекзит причини странната смъ...


Корбиновата Великобритания се очертава к...


Още сватбарски обещания на Корбин - чети...


Нов предизборен бонбон от лейбъристите -...


Цък-язък: Плащане в грешна банкова сметк...


Абсолютен рекорд на кандидатстващите за ...


Оксфорд за първи път в историята си оста...


Средната задлъжнялост на британците по к...


Днес в общината Кърклийс, утре при теб: ...


Oт март догодина ще бъдат длъжни да дост...


8 неща, които вашата банка в UK никога н...


Отчет: UK автоиндустрията при no-deal Бр...


За вашия спор на масата: В кои държави н...


„Your bus terminates here”: Защо автобус...


Как можете да използвате услугата UKVCAS...


Британци отговарят: 5 автентични възклиц...


Проблемни вещи в личния ви багаж на борд...


До март 2020 продължаваме да пътуваме съ...


Кандидатстване за settled status при дец...


Какви са вашите алтернативни доказателст...


Пак удари часът на БГ книжката: Шофиране...


Таблица за основните разлики в settled s...


Горещата тема Settled Status - кой, кога...


Мобилното банкиране има своите правила з...


Нова вълна в британския crowdfunding - о...


Met Office официално прогнозират, че кли...


Малката полезна монета: 10 неща, които н...


Има нови центрове за безплатна помощ за ...


Три „В”-думи, придаващи специфичен брит...


Home Office: Как да кандидатстваме за se...


9 животни, чиито имена означават и самос...


Как да се ориентираме коя от 9-те типа к...


Превод, моля: Какво ви казват британците...


7 типа жилища, които съществуват във Вел...


Правило: Бъди нелоялен към доставчиците ...


Къде живееш ти - в „пилешката” или в „ка...


Банките постоянно ни уверяват, че е по-е...


Недоразумението Council Tax облагодетелс...


10 странни неща, които британците правят...


Коя ли е държавата, където почувствалите...


Кой колко слага на масата или една стати...


Най-големият ужас на британеца ли? Да му...


Доколко е легална в UK защитата, която в...


Как да започнем своя делови имейл в UK: ...


Дотук с банковата тайна в UK – HMRC осиг...


14 рядко глупави грешки в историята на б...


Общините доста успешно кърпят бюджет с н...


В UK вече се строят, не социални, а „дос...


Защо CCTV камерите в Лондон са безполезн...


9 неща, които кралските особи в UK не е ...


Купувайте си българска сол: До какво вод...


Следващият път кажете смело на велосипед...


10 топ експоната на Британския музей...


Кога детето ви може да отсъства по време...


Какво яде Великобритания? Истината за 10...


Етническият Лондон - картина в 4 цвята...


Национална карта на Лондон: Коя нация ко...


Без бради и дълъг престой в тоалетната -...


Откъде идват многото днешни „Circuses” (...


Как се сравнява наемането на квартира в ...


Мисия: „Поздрав по британски”...


Каква е вероятната възраст на плодовете,...


9 предупредителни знака, които можете да...


Размерът на стаите в британския дом дото...


Кой е най-старият град във Великобритани...


Крадец в дома ви: Докъде можете да стигн...


Искате да разберете британската данъчна ...


Как да различим коя сграда в Англия е „...


Сигналът за лош хазяин до местната общин...


29-ти март мина - кои са основните остав...


Какво е новото в новите правила за МОТ, ...


Ново от 1-ви април: Директна глоба до £1...


10 истини, които не можете да кажете на ...


Вече дори обикновените лекарства против ...


Кои са британските градове с най-младо и...


„Циничните” опаковки - новото тихо присъ...


От догодина на търговските обекти ще има...


Очи на четири: Можете ли да видите скрит...


Трите най-чести причини за отказ на плащ...


8-те нови популярни измами през 2018 г, ...


В България има адвокати, а в UK има Lawy...


Длъжни ли сте да работите, докато тече п...


От Experian се канят да вписват всяко (н...


Нов закон в UK: Авиокомпаниите да си вад...


Важно: Всичко за кандидатстването ни за ...


4 гледки в британския дом, които дивят ч...


Кои са линиите на лондонското метро с на...


Вероятността пак да има такси за роуминг...


Sunday Times: Най-добрият град за живот ...


Пощадиха медните монети, но войната срещ...


От 6 април влиза промяна, която ще облек...


Monzo, Atom, Revolut и Starling - всичко...


PayPal - най-популярният начин за разпла...


Вече няма да зависим от милостта на част...


Кратка бе потребителската радост в UK сл...


И докато цените на имотите падат, ипотек...


Една история с мъртъв охлюв и 6 други сл...


Британските хотели, пъбове и ресторанти ...


Банкнотите от £50 и монетите от 1p и 2p ...


Мобилната услуга в UK ще поскъпва от про...


10 особено ефектни въпроса, които можете...


Анкета на Daily Telegraph: 10-те най-лош...


Паркирането по улиците на UK ще става ощ...


Вече няма да могат да ви издават изравни...


На бас, че не знаете за този трик на Rya...


Кои сгазвания на закона ще имат дълготра...


Новата мода на HMRC спрямо наетите: „Пла...


Просяците ви мамят, те не са бездомни – ...


Най-накрая от Experian обясниха как точк...


В кои случаи е позволено на вашия британ...


12 смущаващи факта от живота в Англия пр...


Средностатистическият британец изяжда вс...


Ако попадате в някоя от 5-те групи лица,...


Преди вашата великденска / лятна резерва...


7 настоящи трудови права във Великобрита...


Стара, но златна тема: 10 съвета за опаз...


Кои са най-пожароопасните марки домакинс...


Случаят с измамите на Милена Сафиева в Л...


Защо светът масово се движи в дясното пл...


Цък, цък - язък: От април - нов закон за...


Снимане, записване и филмиране - кога то...


Последният дизайн на враждебната градска...


8 британски стереотипа на поведение, кои...


Хващай калкулатора: Новата британска сис...


Някои от най-любопитните имена на улици ...


Кой кой е сред видовете хляб в UK? И кой...


Как британската преса се къпе в уникален...


Важната подробност за търговията след Бр...


14-те най-важни събития, променили истор...


10+ хлъцвания пред гафовете на световнат...


Карта в 5 цвята: Къде в Лондон можете да...


5 неща за данъците в UK, които всяко сам...


Защо последователното влизане и излизане...


Заобикаляйте от 1 километър т.нар. „безп...


10 кодови фрази, които ще чуете от устат...


И точно когато си мислите, че сте видели...


„Signal failure” - какво стои зад тези д...


Изчистването на банковия превод в UK - к...


Календар на 10 особено ексцентрични брит...


С какви думи си служат различните социал...


12 спорта и спортни забавления, които Ве...


Изследване: Тези са 40-те типично „брита...


Avenue, court, drive, lane, close ... ка...


Пренаселеността на Лондон в 5 любопитни ...


Ех, младост: Традиции и образи на британ...


На разходка през вековете: Как Лондон е ...


Да се здрависаме с британската неловкост...


Как 10 станции на лондонското метро са с...


Някои странни фактори, които незаслужено...


8 места в Лондон, свързани с историята н...


Скритите права на вашия британски съсед ...


„Принцеса с кайма – как е възможно някой...


Секретните кодове за комуникация по лонд...


Пробутват ни едни и същи хапчета, бранди...


6 трика за надцакване с британските мага...


Те такива глоби можете да получите във В...


Срещали ли сте из Лондон тези стълбове?...


5 твърдения на британските работодатели,...


7 малки мистерии на лондонското метро...


Да си преговорим някои наши права като п...


12 любопитни факта за известната черна в...


Ние ги обичаме, те не ги обичат: 6 любим...


Каква трябва да е „възпитаната” дистанци...


10 от най-странните неща, случили се в Л...


Хайде на разходка: 10 от най-интересните...


Защо във Великобритания напълняваме неус...


Четири жълти лампички мигат за вашето зд...


Final Bill на живота в UK: £3702 (засега...


Home Sweet Home: 25 признака, че в тази ...


Седемте най-стари лондонски бизнеса, оце...


13 думи в английския, които имат съвсем ...


Имало някога едно Обединено кралство ......


В Hackney не можете да се шляете навън, ...


Кои са най-старите и все още функционира...


Как лондонските автобуси станали червени...


Тайните на някои от знаковите сгради на ...


Събота вечер и 8 основни типажа британки...


Брекзит в 6 карикатури...


Прехвалената система за социално подпома...


И зададе се по улицата срещу нас британк...


Как да разчитаме номерацията на лондонск...


По един неизвестен факт за крайните спир...


10 фрази от Средновековието, които са по...


Какви мисли се спотайват зад любезната ф...


Десет стопроцентово британски обиди, кои...


Aко линиите на лондонското метро можеха ...


Защо прозорците на някои сгради в Англия...


Българска карта на Лондон...


Агенции за работа с положителни отзиви, ...




 bgben

Метро - Лондон

Интернет скорост

Автомобилен трафик

Конвертор на единици

Слушай БГ радиостанции

Абонамент

Гледай БГ Телевизия

Обяви